アクセス制御・最小権限・特権ID・職務分掌

権限は必要な人に必要な期間だけ与える

アクセス制御では、業務に必要な範囲を超えて情報や機能を使えないようにします。強い権限を持つ特権ID、申請と承認を分ける職務分掌、定期的な権限棚卸しは、誤操作や不正を抑えるために重要です。

SG試験では、技術用語だけでなく、組織の情報資産、利用者、業務、規程、法令、事故発生時の対応を結び付けて判断します。問題文で守る対象と起きている事象を先に整理します。

確認するポイント

• 最小権限の原則
• 特権IDの利用・記録・監督
• 申請・承認・実行の分離
• 異動・退職時の権限変更
• 定期的なアクセス権レビュー

権限を厳しくし過ぎると業務停止につながる場合があります。業務上の必要性、承認手続、緊急時の扱いを規程で明確にします。

問題演習での確かめ方

選択肢を読むときは、脅威、脆弱性、被害、技術的対策、組織的対策、対応の順序を区別します。名称が似た対策でも、予防・検知・封じ込め・復旧のどこで役立つかを確認します。

この記事は試験学習のための一般的な整理です。個別のセキュリティ事故、法的対応、システム設定、契約上の判断を示すものではありません。

公式情報を確認する

試験方式、シラバス、関連法令、ガイドラインは更新されます。IPAの試験要綱・シラバスを確認してください。最終確認日: 2026年7月24日。

IPA 試験要綱・シラバス

5問から確認する

迷った選択肢について、守る情報資産、脅威、対策、担当者のどれを取り違えたか記録します。

情報セキュリティマネジメントの問題を5問解く