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第一種衛生管理者の選任義務|50人以上・必要人数・選任期限

衛生管理者を選任する事業場の規模、労働者数に応じた必要人数、14日以内の選任期限、専属要件を整理します。

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この記事で分かること

衛生管理者の選任は企業単位ではなく事業場単位で判断します。常時使用する労働者数と業種、有害業務の有無を確認します。

試験日程、手数料、申請方法、法令の施行状況は変わることがあります。受験前には安全衛生技術試験協会と厚生労働省の最新情報を確認してください。

常時50人以上の事業場が選任対象

事業者は、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに、法令で定める資格を持つ者から衛生管理者を選任します。正社員だけで機械的に判断するのではなく、当該事業場で常時使用する労働者を基準にします。

選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任し、所轄労働基準監督署長へ所定の報告を行います。免許を持つ従業員がいるだけでは選任義務を履行したことになりません。

必要人数は事業場の労働者数で増える

衛生管理者の必要人数は、常時使用する労働者数に応じて段階的に増えます。

常時使用する労働者数衛生管理者数
50人以上200人以下1人以上
201人以上500人以下2人以上
501人以上1,000人以下3人以上
1,001人以上2,000人以下4人以上
2,001人以上3,000人以下5人以上
3,001人以上6人以上

専属・専任の要件を混同しない

衛生管理者は原則としてその事業場に専属する者から選任しますが、一定の例外があります。また、常時1,000人を超える事業場や、一定の有害業務に常時30人以上を従事させる常時500人超の事業場では、少なくとも1人を衛生管理者の職務に専任させる要件があります。

試験では、専属、専任、必要人数、第一種免許が必要となる業種を別の論点として確認します。

確認した公的資料

最終確認日:2026年8月3日

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編集・確認情報

編集
スキマ勉強アプリ編集部
最終更新
2026/8/2

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